Employeur · Anvers

Recruter un barman en Anvers

Ce qui manque, c'est quelqu'un de libre quand la salle est pleine.

Publiez une offre de barman. Elle part vers les candidats de votre région. C'est gratuit, pendant 40 jours.

Café, brasserie ou bar à cocktails

Ce n'est pas le même recrutement. Nommez le lieu, les soirs, et si vous formez ou si l'expérience est exigée.

Beaucoup de bars cherchent quelqu'un déjà en poste ailleurs, libre le jeudi, le vendredi et le samedi. Écrivez-le dans l'annonce.

Questions fréquentes

Où trouver un barman pour les soirs et week-ends ?

Chez les candidats qui ont déjà un emploi, ou qui cherchent explicitement du soir. La disponibilité compte plus que le diplôme.

Faut-il une formation cocktail ?

Pour un bar à cocktails, oui. Pour un café ou une brasserie, non. Écrivez « formation assurée » ou « expérience demandée ».

Un flexi-job derrière le bar convient-il ?

Oui, si la personne travaille déjà au moins 4 jours sur 5 ailleurs. C'est courant pour le vendredi et le samedi.

Comment rédiger une annonce qui attire ?

Métier, quartier, horaires, contrat. « Barman, jeudi–samedi, flexi-job, centre-ville » suffit pour que le bon candidat se reconnaisse.

L'annonce est-elle payante ?

Non. Gratuite, 40 jours en ligne. Les candidatures arrivent par e-mail.