Le plancher de chaque fourchette est le minimum sectoriel CP 302 de la catégorie correspondante, à 0 année de fonction en régime 38 h, tel qu'applicable depuis le 1er janvier 2026. L'expérience rapproche la fourchette du barème à dix années de fonction et d'une bande de marché indicative.
Le net est obtenu avec un facteur unique de 0.68 : c'est un ordre de grandeur, pas un bulletin de paie. Les primes du dimanche, des jours fériés et de la nuit ne sont pas comprises.
Brut mensuel estimé
– €
Net mensuel estimé (× )
– €
Flexi-salaire horaire en CP 302 (montant forfaitaire)
12,11 €/h
Soit 13,04 €/h avec le flexi-pécule de vacances. Ce montant ne dépend pas de la fonction exercée. Pour un scénario heures × semaines, utilisez le calculateur flexi-job.
Questions fréquentes
Non, et ce n'est pas son but. Le net est obtenu en appliquant un facteur unique de 0.68 au brut, alors que le net réel dépend du précompte professionnel, de votre état civil, des personnes à charge et des cotisations. Utilisez-le pour situer un ordre de grandeur, jamais pour vérifier une fiche de paie.
Le plancher de chaque fourchette est le minimum sectoriel CP 302 de la catégorie correspondante, à 0 année de fonction en régime 38 h, tel qu'applicable depuis le 1er janvier 2026. La borne haute combine le barème à dix années de fonction et une bande de marché indicative : ce n'est pas un maximum officiel.
Parce que le barème est un plancher. Un établissement peut payer davantage, et les primes sectorielles (dimanche, jour férié, nuit), l'indemnité vestimentaire, la prime de fin d'année ou les chèques-repas s'ajoutent au brut mensuel sans figurer dans cette estimation.
Sources
Contenu informatif rédigé à partir de sources sectorielles et officielles. PointHoreca ne fournit pas de conseil juridique, fiscal ou de paie : en cas de doute, la convention collective, les instructions ONSS et votre secrétariat social prévalent.
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